Revendications de la C A T  pour les NAO 2017

-La C A T demande une augmentation générale des fixes de 5% pour tous les salariés.

-La C A T demande une revalorisation du ticket restaurant à 8€, 65% à la charge de l’employeur 35% à la charge des salariés.

- La C A T  demande la possibilité de monétiser les RTT pour les EOT non pris avant la fin de l'exercice.

- La C A T demande la mise en place d’une prime de vacances de 400€.

- La C A T demande le rétablissement de la gratification de fin d’année pour les cadres.

-La C A T demande la revalorisation des « Primes du dimanche ».

-La C A T demande la renégociation des conditions de rémunération du travail en soirée, de nuit et en nocturne.

-La C A T demande une véritable négociation sur les conditions de travail pour les cadres et agents de maîtrise.

- La C A T demande d’Accorder 1 jour supplémentaire "enfant malade" aux salarié(e)s.

La C A T demande le droit d’absence de 6 demi-journées PAR enfant malade de moins de 16 ans et non par famille.

-La C A T demande de Supprimer les trois jours de carence pour les EOT et les 7 jours pour les maîtrises.

-La C A T demande la Mise en place d’une prime administrative pour les concepteurs cuisines.

-La C A T demande d’entamer des négociations sur « le droit à la déconnection ».

-Permettre aux secrétaires et aux magasiniers qui ne seraient pas sur les grilles pôle service de revaloriser leur échelon.

-La C A T demande l’indemnisation kilométrique à 0.45€.

-La C A T demande que la remise personnelle passe à 20%.

-La C A T demande de mettre en place un « contrôle des heures de travail réellement Effectuées » pour l’encadrement et les salariés.

-La C A T demande de pouvoir permettre aux séniors DARTY à partir de 56 ans de réduire leur temps de travail de 20% tout en conservant 100% de leur cotisation retraite (payée par DARTY)

Serge BOUAKIL  délégué syndical central